08/11/2006 | Yazar: KAOS GL

‘Baharankara’nın organizasyonunda rol alanlardan biri olarak 4. Türkiye Eşcinseller Buluşması ile ilgili olarak Atilla A.’nın Kaos GL’nin önceki sayısında yer alan ‘Baharankara’nın Matematikselliği’ yazısını nereye oturtacağımı, ne yapacağımı bilemedim. Bu bir eleştiri yazısı mı, kişisel olarak beni mi eleştiriyor, Gayankara’yı mı eleştiriyor, daha sonraki buluşmalarda dikkate alınabilecek hatalara mı parmak basıyor? Bence en belirgin olarak yaptığı şey yıkıcı eleştiri.’ Koray, Atilla A.’nın yazısını eleştiriyor.

‘Baharankara’nın organizasyonunda rol alanlardan biri olarak 4. Türkiye Eşcinseller Buluşması ile ilgili olarak Atilla A.’nın Kaos GL’nin önceki sayısında yer alan ‘Baharankara’nın Matematikselliği’ yazısını nereye oturtacağımı, ne yapacağımı bilemedim. Bu bir eleştiri yazısı mı, kişisel olarak beni mi eleştiriyor, Gayankara’yı mı eleştiriyor, daha sonraki buluşmalarda dikkate alınabilecek hatalara mı parmak basıyor? Bence en belirgin olarak yaptığı şey yıkıcı eleştiri.’ Koray, Atilla A.’nın yazısını eleştiriyor.

KAOS GL

*Koray

Baharankara’nın organizasyonunda rol alanlardan biri olarak 4. Türkiye Eşcinseller Buluşması ile ilgili olarak Atilla A.’nın Kaos GL’nin önceki sayısında yer alan ‘Baharankara’nın Matematikselliği’ yazısını nereye oturtacağımı, ne yapacağımı bilemedim. Bu bir eleştiri yazısı mı, kişisel olarak beni mi eleştiriyor, Gayankara’yı mı eleştiriyor, daha sonraki buluşmalarda dikkate alınabilecek hatalara mı parmak basıyor? Bence en belirgin olarak yaptığı şey yıkıcı eleştiri. Bunun muhatabı buluşmayı düzenleyenler ve Gayankara grubu herhalde. Okuduğum andan itibaren her cümlesine cevap verme isteğiyle dolup taştığım halde böylesine bir yazı yazmak istemedim. Ama genel olarak söylemek istediğim (ve söylenmesi gerektiğini düşündüğüm) şeyler var.

Baharankara Kaos GL grubunda ilk konuşulmaya başlandığında insanların buluşmalarla ilgili birçok tereddüdü vardı. (Samimi olarak söylemem gerekirse bu tereddütleri giderecek ve tam anlamıyla içimize sinecek bir buluşma organize edebildiğimizi iddia edemem.) Buluşmanın Ankara’da bu yılın başında kurulmuş olan Gayankara grubuyla ortak organize edilmesi şeklinde bir talep Gayankara grubundan gelip de Kaos GL teklifi kabul edince birlikte çalışabilmenin örneklerini verebileceğimizi düşünüyordum. Bir ortak organizasyon komitesi seçildi ve çalışmalar başladı. Bu komiteye katılmak istediğini söyleyip de alınmayan, komiteye girip de sözü dinlenmeyen kimse olmadı. Planlandığı üzere çalışmalara başlandığında da herkes üzerine aldığı sorumluluğu yerine getirmeye çalıştı. Tabi ki iki farlı grup vardı ortada ve sorunlar yaşanabiliyordu, ama ben ne Gayankara ne de Kaos GL grubundan (ki ben her iki grupta da çalışıyorum) bir grup tavrı olarak diğerini dışlayan, tökezletmeye çalışan bir davranış görmedim. Her zaman olduğu gibi kimileri daha az kimileri daha çok çalıştı. Ama organizasyon ortak bir organizasyondu. İşin ne kadar yoğun olduğunu bilenler herhangi bir yardım teklifinin reddedilemeyeceğini de bilirler. Kimseyi dışlar tarzda bir yardım reddimiz olmadı, sadece zaten üstesinden gelinmiş şeyler için yardıma ihtiyacımız olmadı.

Baharankara hoşa gitsin gitmesin Kaos GL ve Gayankara’nın birlikte ortaya koyduğu bir organizasyondur. Başarısı ve başarısızlığıyla. Her iki gruptan da oldukça olumsuz söz ve davranışlar sergileyenler olduysa da, bunlar grup tavrı olarak benimsenmemektedir. Bunun gerçekliğine güvenerek, devamının da her grup üyesince sağlanmaya çalışılacağına inanarak Ankara’da bu iki grubun birlikte hareket edebilen birlikte çalışabilen gruplar olarak varlıklarına devam edeceklerini düşünüyorum. Yeter ki kişisel sorunlar gruplar arasına girmesin.

Kaynak: Kaos GL, Ağustos-Eylül 2000, Sayı 5


Etiketler:
İstihdam