12/09/2018 | Yazar: Kaos GL
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile BirGün gazetesi yönetimi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre sendika üyesi tüm çalışanlar 17 Mayıs Homofobi ve Transfobiye Karşı Mücadele Günü’nde izin alabilecek.
Türkiye Gazeteciler Sendikası ile BirGün gazetesi yönetimi arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine göre sendika üyesi tüm çalışanlar 17 Mayıs Homofobi ve Transfobiye Karşı Mücadele Günü’nde izin alabilecek.
Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) ile BirGün gazetesi yönetimi arasında 3 Eylül’de imzalanan toplu iş sözleşmesine göre, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlar; 17 Mayıs Homofobi ve Transfobiye Karşı Mücadele Günü’nde cinsel yönelimine bakılmaksızın sendika üyesi tüm çalışanlar, katılacağı etkinliği önceden işverene bildirmek koşuluyla izinli olacak.
Regl izni, pozitif ayrımcılık ve cinsiyete bakılmaksızın ebeveyn izni
Sözleşme, işverenin, genç, yaşlı, göçmen, engelli ve LGBTİ işçilerin ayrımcılığa uğramaması için gerekli pozitif ayrımcı tedbirleri alması gerektiğini de düzenliyor.
Ebeveyn iznini cinsiyete bakılmaksızın tüm çalışanlar için 18 hafta ücretli izin olarak belirleyen sözleşmede çalışanların regl izni de bulunuyor. Regl dönemini ağır ve sancılı geçiren kadın işçilere, talep etmeleri halinde bir gün ücretli izin verileceği sözleşmede belirtiliyor.
Sözleşmenin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
Etiketler: insan hakları, çalışma hayatı
